Admissão de Funcionários – Coletar documentos necessários, cadastrar novos colaboradores no sistema e preparar contratos de trabalho. Rescisão de Contratos – Emitir documentos de desligamento, calcular verbas rescisórias e realizar os procedimentos legais para a saída do funcionário. Registro e Atualização de Dados – Manter os cadastros dos funcionários atualizados no sistema de gestão, incluindo alterações salariais, benefícios e afastamentos. Atendimento a Colaboradores – Esclarecer dúvidas s…